L’innovation sociale et la RSE conforte la compétivité des entreprises

La création de valeur, signe de la compétivité  des entreprises  par

  • l’accélération de  la croissance, via l’efficacité de la R&D, l’accès à de nouveaux marchés, le ciblage du portefeuille d’activités,
  • l’augmentation de  la rentabilité opérationnelle, via la réduction des coûts de production et de la dépendance aux ressources naturelles, la fidélisation et la motivation des employés,
  • la gestion facilitée des risques opérationnels, via la solidité de la réputation, la légitimité reconnue à l’organisation par les pouvoirs publics, …

sont des objectifs auxquels tous responsables d’entreprise peut adhérer sans réserve tant ils sont porteurs de développement et de performance.
Avec l’optimisation des processus internes et la prise en compte des besoins des clients, nous retrouvons en  résumé l’efficacité d’une politique de responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE).

HYDREOS décline ces éléments au niveau de la filière eau notamment pour faciliter aux acteurs l’accès aux marchés nationaux et internationaux, avec entre autres actions

  • créer un cercle des responsables RSE des acteurs de la filière de l’eau pour engager réflexions et  actions collectives,
  • identifier et mutualiser les pratiques efficaces de la RSE dans la filière,
  • organiser une bourse à l’emploi spécifique aux acteurs de la filière,
  • favoriser l’insertion dans la filière en faisant émerger une offre de formation qualifiante et validante  pour les personnes en situation de handicap,
  • promouvoir les réalisations remarquables et les acteurs de la filière dans le champ de la RSE,
  • agir auprès des collectivités pour valoriser les critères RSE et les démarches inclusives utilisées par les acheteurs publics pour la gestion de l’eau,
  • développer les actions pour le développement des pratiques  de sobriété des entreprises de la filière par une différentiation dans l’approvisionnement, la gestion des énergies et l’organisation du travail.

La formation « FILIÈRE DE L’EAU : GAGNER EN COMPÉTITIVITÉ AVEC LA RSE » proposée par HYDREOS  à Strasbourg le 19 mai prochain fait partie de cette déclinaison d’actions au service de la filière.

Animée par François Schmitt consultant sénior en stratégies d’entreprises, spécialiste des enjeux sociétaux des entreprises,  cette formation  a pour objectif  de comprendre la démarche de RSE  dans le champ des activités de la filière de l’eau,  de définir des méthodes pour la construire et la mettre en œuvre avec succès.

Il s’agit  aussi de savoir  évaluer les résultats sur le portefeuille d’activités et la satisfaction clients et d’identifier et engager  les leviers de développement de la valeur ajoutée des pratiques de la RSE.

Les cadres dirigeants, RRH, responsables développement durable, directeurs de la communication, responsables QSE sont très directement concernés par cette action de formation.

Programme complet et inscription en cliquant ici.